黑龙江省桦南县：建强法治人才队伍 提升基层治理水平

中新网黑龙江新闻5月27日电(扈玉迪)近年来，桦南县牢固树立“人才是第一资源”理念，以(yǐ)法治(fǎzhì)人才为抓手，着力打造一支高素质法治人才队伍，以高水平法治赋能(fùnéng)基层治理。 强化法治人才体系建设(jiànshè) 筑牢法治工作基石 充分发挥“县、乡、村、网格”四级矛盾纠纷(jiūfēn)排查化解体系、“四所一庭一中心”衔接联动工作(gōngzuò)机制和乡镇(xiāngzhèn)“一站式”矛盾纠纷多元解纷(jiěfēn)实体(shítǐ)平台(píngtái)作用(zuòyòng)，建立健全行业性专业性调解人才队伍，现有人民调解员792名，建成非诉讼矛盾纠纷解决中心1个、行政争议化解中心1个、乡镇(街道)级人民调解委员会15个、村(社区)调解委员会222个、行业性、专业性调委会13个，联合15个公安派出所(pàichūsuǒ)成立了联合调解工作室，人民调解组织建设覆盖率已达到100%。全年共排查出矛盾纠纷4503件，调解成功率85%。 桦南县驼(tuó)腰子镇司法所调解群众纠纷 构建法治(fǎzhì)人才服务网络 推动法治深入人心 打造群众身边工作站，以桦南县12个基层司法所为抓手，“四所一庭一中心”衔接联动，召开联席会议2次(cì)，将法律(fǎlǜ)服务下沉至各村网格群，使群众能够就近获取法律咨询和纠纷调处(tiáochǔ)服务，全年化解各类矛盾纠纷208件(jiàn)，真正实现了“小事不出村、大事不出乡(镇)”，筑牢了法治乡村的群众基础。 组织实施(shíshī)乡村“法律明白人(míngbáirén)(míngbáirén)”培养工程(gōngchéng)，培养每村(社区(shèqū))3名，共666名“法律明白人”，采取网络培训与实体培训有机结合，组织开展全县(quánxiàn)“法律明白人”培训活动(huódòng)10次。推动法治人才参与普法宣传，组织开展大型集中法治宣传和法治下乡活动40余场次，利用乡村“赶大集”，把农村常用法律法规和法律咨询服务送到百姓家门口，发放各种宣传材料2.8万余份，为群众解答法律咨询400余人次，有效提升群众的法律意识。 桦南县司法局在世纪广场举行全县“宪法宣传周(xuānchuánzhōu)”系列活动 创新(chuàngxīn)法治人才工作方法 强化法治护航解纷 积极打造“枫桥经验”升级版，围绕群众反馈的复杂情况或疑难问题(wèntí)安排(ānpái)相关领域的专业人才进行分析研究，查找问题症结，释法明理，答疑解惑。创新创优“1+2+X”行政争议化解(huàjiě)(huàjiě)新模式(móshì)，明确司法部门(sīfǎbùmén)在行政争议化解工作中主导作用，充分发挥法治人才作用，切实回应人民群众对(duì)实质化解行政争议的新期待，全年共收到行政争议案件申请148件，其中，行政争议化解中心和行政争议调解委员会调解24件，公职律师专业解答后撤回复议申请76件。(完)